Упрощенный договор о найме продавца скачать
Трудовой договор с продавцом
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;3.1.4. защиту персональных данных;3.1.5. продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством;3.1.6. время отдыха;3.1.7. оплату и нормирование труда;3.1.8.
получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней – на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст.142 ТК РФ);3.1.9.
гарантии и компенсации;3.1.10.
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;3.1.11. охрану труда;3.1.12. объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;3.1.13.
участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным Договором формах;3.1.14.
Трудовой договор ИП с сотрудником
Бланк трудового договора ИП с работником должен содержать раздел, описывающий место работы и требования по ее выполнению.
Дело в том, что трудовое законодательство разделяет понятие «место работы» и «рабочее место» (). Первое – обязательное условие соглашения, а второе – дополнительное, без которого можно обойтись. При этом надо помнить, что если указать конкретный адрес производства или магазина, а позже он изменится, ко всем контрактам придется заключать дополнительные соглашения.
Трудовой договор ИП с продавцом
Кроме того, продавец должен уметь работать с наличными денежными средствами или иметь навыки работы с техникой для безналичного расчета (при необходимости). Продавец должен быть ознакомлен с требованиями заполнения сопроводительных документов на товар и владеть информацией о сроках его хранения, размещения и реализации.
Но одних теоретических знаний о торговле продавцу явно не достаточно.
Необходимым условием для приема на работу продавцом является опыт в сфере торговли.
Документ подписывается обеими сторонами и скрепляется (при наличии).
После подписания договора, каждая сторона обязательно сохраняет свой экземпляр документа до окончания срока действия договора.
Трудовой договор ИП с продавцом – правильно заполняем образец
Чаще всего встречаются в оформлении трудовые договоры ИП с продавцами. Именно торговля остается популярным видом деятельности, сфера обслуживания регулярно расширяется, предоставляя новые рабочие места для продавцов.
- ↓
- ↓
- ↓
- ↓
- ↓
- ↓
- ↓
- ↓
- ↓
- ↓
Трудовой договор не может быть реализован по унифицированной схеме, в силу некоторых причин:
- специфика деятельности каждой конкретной фирмы;
- тонкости вакансии (не всегда работа продавца предполагает одни и те же обязанности).
- требования ИП к конкретному работнику;
Для удобства оформления было решено заключать подобные договоры в свободной форме. Однако, документ считается действительным только при наличии обязательных пунктов, таких как:
- дата подписания;
- данные и реквизиты сторон;
- место оформления;
Примерная форма трудового договора с продавцом-консультантом-кассиром
Предмет Договора 1.1.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _________________________. (указать должностное лицо) 2.
Общие обязанности — условия сторон Договора 2.1.
Работник обязуется подчиняться внутреннему трудовому распорядку предприятия Работодателя, своевременно и добросовестно выполнять служебно-трудовые обязанности, распоряжения администрации, бережно
Трудовой договор с продавцом
Трудовой договор продавца: образец 2021 года Продавец относится к категории технических исполнителей, его принимает на работу и увольняет директор организации. В трудовом договоре с продавцом обозначены его должностные обязанности, к ним относятся:
- оформление витрин и контроль за их состоянием;
- выписка чеков;
- подсчет стоимости покупки и выписка чека;
- оформление паспортов продаваемых товаров;
- подготовка товаров к продаже;
- участие в проведении инвентаризации.
- обслуживание покупателей;
- упаковка товаров;
Форма трудового договора с продавцом – письменная.
Документ создается в двух экземплярах и подписывается работодателем и работником. Подробную информацию о процессе трудоустройства и полезные шаблоны вы можете найти в разделе «Трудовые договоры».
Работодателем может выступать юридическое лицо или индивидуальный предприниматель (ИП).
Трудовой договор: бланки и образец
После этого подписываются заполненные бланки договоров, издается приказ о принятии человека на работу и вносится соответствующая запись в его трудовую книжку. Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждый гражданин может самостоятельно выбирать себе род деятельности и специальность. Труд должен осуществляться в условиях, не противоречащих требованиям безопасности и гигиены.
А вознаграждение должно выплачиваться работодателем вовремя и в полном объеме два раза в месяц. Контракт, заполненный и подписанный сторонами, является основополагающим юридическим фактом, определяющим возникновение, изменение и расторжение служебных отношений между нанимателем и сотрудником.
Примерная форма трудового договора с продавцом
паспорт серии ________, N ________, выдан _______________________________ (наименование органа, выдавшего паспорт, дата выдачи) года, код подразделения ____, зарегистрированный (ая) по месту жительства по адресу: _____________________________________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.
Трудовой договор бесплатно: Онлайн Конструктор, образцы
Устанавливается ли работнику испытательный срок?
Да; Нет. По общим нормам трудового права срок испытания не может превышать трех месяцев.
Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций установлен иной максимальный испытательный срок — шесть месяцев. Для сезонных работников две недели. Договор основной или по совместительству?
Договор по основной работе: Дополнительная работа по совместительству допускается; Дополнительная работа по совместительству не допускается; Работа по совместительству.
